2017년도 성과(다면)평가 기준 |
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| 작성자 | 우미숙 | 등록일 | 17.03.09 | 조회수 | 706 |
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1. 2017년도 교육공무원 성과상여금 차등지급률
가. 평가기간 : 2016.3.1~2017.2.28
나. 일반교사 : 70%
다. 기간제교사 : 70%
2. 2017년도 교육공무원 정량평가 기준
가. 정량평가(80%) + 정성평가(20%)
- 정량평가 기준(100점 기준 80%환산)) 학습지도(30점), 생활지도(30점) 담담업무(30점) 전문성개발(10점) - 정성평가 기준(100점 기준 20% 환산 ) 교육공무원으로서의 태도 (10점)), 학습지도(40점), 생활지도(30점)전문성개발(5점), 담당업무(15점) |
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